للوهلة الأولى، كرة القدم النسائية أصبحت أكثر صحة من أي وقت مضى. قال تقرير حديث صادر عن اتحاد لاعبي كرة القدم العالمي FIFPRO إن الإيرادات العالمية من المتوقع أن تتجاوز 1 مليار دولار (€894 مليون يورو) في عام 2027. كأس العالم في البرازيل، وهو الأول في أمريكا الجنوبية، سيكون الأخير بمشاركة 32 فريقا، ومن المتوقع أن يكون أكثر بطولة نسائية مشاهدة وأكبر إيرادات على الإطلاق.
تستمر الأخبار السارة مع كأس العالم للسيدات تحت 17 سنة في المغرب، حيث تقام البطولة سنويا لمدة خمس سنوات متتالية. ألمانيا وفرنسا وإسبانيا والبرازيل والولايات المتحدة وكوريا الشمالية حامل اللقب جميعها في نسخة 2026 من بطولة لا تزال سمعتها تنمو.
"يمكنك فقط أن ترى إلى أين تتجه المباراة، وهذا أمر مثير جدا،" قالت مدربة الولايات المتحدة سيارا كرينيون للفيفا. "المستوى ارتفع للتو. علينا الاستمرار في البقاء على هذا المستوى والمنافسة أيضا. [كأس العالم للسيدات تحت 17 سنة] تبدو وكأنها خطوة أولى في بطولة كبرى للاعبات الشباب، والآن ترى مدى جدية ذلك."
بورتو ريكو وأستراليا والأرجنتين يخوضون أولى مبارياتهم. بالنسبة لبورتو ريكو، التأهل لحظة تاريخية حيث لم يصل أي فريق كرة قدم في كرة القدم للرجال أو النساء إلى بطولة كأس العالم من قبل.
قال المدرب أندريس ميرابيلي للفيفا: "لقد تبمعنا فكرة أن نكون أول فريق لبورتوريكو يتأهل لكأس العالم". إلى جانب خطط التنمية الوطنية، ساعد في استقطاب اللاعبات من قبل شتات يقارب أربعة ملايين في الولايات المتحدة، ربما أقوى مكان لكرة القدم النسائية في العالم. وفقا لوكالة FIFPRO، متوسط الراتب الإقليمي لكرة القدم في أمريكا الشمالية هو 5,940 دولارا (5,547 يورو) شهريا، وهو أعلى بكثير من أي قارة أخرى.
لكن حتى بالنسبة لقلة من اللاعبات اللواتي ينجحن من هذه البطولات الشبابية ليصبحن في مسيرة احترافية، يبقى تحقيق مصدر رزق من هذه اللعبة الجميلة تحديا حقيقيا. تقرير FIFPRO المذكور أعلاه يوضح أن العديد من اللاعبات المحترفات حول العالم بالكاد يتقاضين الحد الأدنى للأجور، وبعضهن حتى أقل من هذا الحد الأدنى.
وجد التقرير، الذي استند إلى بياناته من استطلاعات اللاعبين حول العالم، أن 66٪ فقط من اللاعبين المحترفين يتقاضون أجرا لمدة 12 شهرا في السنة. متوسط مدة عقد النادي هو 1.6 سنة.
"إذا كنت تعرف أن المتوسط العالمي هو 2,600 دولار، فإن المتوسط ينخفض بمقدار 1,000 دولار ليصل إلى أكثر من 1,600 دولار، وهذا يعطيك مؤشرا على نوع نطاق الرواتب الذي نتعامل معه هنا"، قالت فرانكي براون، رئيسة قسم الأبحاث والاستراتيجية لكرة القدم النسائية في FIFPRO، إلى DW.
"أعتقد أن ما تجده أيضا في كرة القدم النسائية هو أن الفجوات ليست فقط بين أفضل خمسة دوريات وبقية الدوريات. هناك فجوة هناك، لكن حتى داخل الدوريات نفسها [هناك واحدة]،" قال براون. "في بعض الدوريات الأخرى تتعامل مع فرق تعمل بشكل احترافي، لذا ستدفع للاعباتها بأجور معقولة، وعندما تلعب في نفس الدوري ستجد لاعبات على عقود هاوية ولا تتقاضى رواتب على الإطلاق."
مع وجود الأمان الاقتصادي والعملي مشكلة للكثيرين، يكشف التقرير أن عوامل الضغط النفسي أصبحت الآن السبب الرئيسي الثاني الذي يجعل الكثيرين يفكرون في ترك كرة القدم.
"هذا أحد أكثر أجزاء التقرير إثارة للقلق،" قال أليكس كولفين، مدير كرة القدم النسائية في FIFPRO، في بيان. "من بين 49٪ من لاعبات كرة القدم النسائية اللواتي يفكرن في ترك الرياضة مبكرا، أشارت 46٪ إلى صحتهن النفسية كسبب. في مقابلات، يقول اللاعبون إن نمو الرياضة يجلب ضغوطا جديدة — بما في ذلك عبء عمل إضافي وإساءة استخدام وسائل التواصل الاجتماعي — لكن الأندية لا تملك الضمانات اللازمة لدعم هذه التغييرات. نريد للأندية والجمعيات الوطنية تقديم دعم إلزامي للصحة النفسية يركز على الرفاهية، وهو أمر مستقل عن أهداف الأداء الرياضي."
يطلب تقرير FIFPRO من الفيفا تحديد ما يسمى بحد أدنى للعبة السيدات حتى يمكن فرض الحد الأدنى من المعايير في المجالات الرئيسية مثل العقود والمعاشات والصحة. ربما يمكن استلهام الإلهام من صفقة العمل التي تم الاتفاق عليها في 2026. كان الاتفاق الذي تم التفاوض عليه طويلا هو الذي أرسل في النهاية رسالة إلى الرياضيات في كل مكان للدفع نحو أجور أفضل، وظروف أوضاع وحصة أكبر من الإيرادات التي يساعدن في تحقيقها.
قال كولفين: "من الإيجابي أن متوسط الرواتب لبعض اللاعبين يرتفع وأن المزيد يحقق أجورا مرضية، لكن من المهم ملاحظة وجود تفاوت كبير في الأجور بين المناطق."
"هناك أيضا اختلال في الظروف، ليس فقط عبر العالم بل أيضا داخل المناطق؛ في أوروبا، على سبيل المثال، الفرق في المعايير بين الشرق والغرب هائل. هذه فجوة نحتاج إلى العمل جاهدا لتقليصها؛ يجب ألا يكون النمو في أكثر الأسواق تقدما معزولا تماما عن بقية الصناعة.
مع آمال كبيرة لكأس العالم 2027 في البرازيل والتحركات الأخيرة لزيادة كرة القدم الاحترافية محليا، تسعى ألمانيا لأن تصبح مثالا لتحسين هيكلي في كرة القدم النسائية. استضافة بطولة أوروبا في 2029 تعطيهم بالتأكيد حافزا لتحسين المستويات.
بينما الرواتب في المستوى الأعلى - ففي موسم 2023-24، كان متوسط راتب أساسي للاعبة في البوندسليغا النسائية حوالي 48,000 يورو سنويا - إلا أن عملية تطوير الهيكل في البلاد لا تزال في مراحلها الأولى. تظهر قاعدة جديدة لاتحاد كرة القدم الألماني (DFB) أن حتى الهياكل المهنية الأساسية لا تزال قيد التأسيس. فقط منذ موسم 2025–26 طلب من فرق البوندسليغا النسائية توظيف مساعدين مدربين، ومدربي حراس المرمى، ومدربين رياضيين بشكل احترافي بدوام كامل.
"المرافق وأعضاء الطاقم،" قالت نيكول أنيومي لدي دبليو كانت عاملا في انتقالها الأخير إلى لندن سيتي ليونيسز. "لدينا أكثر من 30 موظفا هنا، بينما في فرانكفورت كان لدينا حوالي سبعة أو ثمانية. يمكنك التعلم من كل شخص وهناك شيء جديد لتتعلمه كل يوم. أعتقد أن هذه هي الطريقة التي تتطور بها كلاعبة بشكل أسرع."
في النهاية، كلما نمت اللعبة بسرعة زادت الحاجة لسد الفجوات.
قالت كولفين: "رغم اللعب في قارات مختلفة، إلا أن اللاعبات مرتبطات بعدم استقرارهن." "يجب أن تكون أنظمة إعادة التوزيع في كرة القدم النسائية أكثر فعالية، وتسمع المزيد من اللاعبات وتدعم نظاما بيئيا أكثر استدامة."
