انضم لاعبو ريال مدريد وبرشلونة إلى الإضراب في الدوري الإسباني F عام 2023، حيث سعت الاتحادات لتحسين الأجور والظروف
كرة القدم النسائية في طريقها لأن تصبح صناعة بمليارات الدولارات، لكن العديد من اللاعبات المحترفات لا يزالن يتقاضين أجورا منخفضة، ويعملن على عقود غير مستقرة، ويواجهن تصاعدا في الضغط النفسي.
وذلك وفقا لنتائج مسح عالمي جديد شمل أكثر من 800 لاعب كرة قدم أجرته اتحاد اللاعبين Fifpro.
سئل اللاعبون عن سبب مغادرتهم لكرة القدم مبكرا. ذكر التقرير أن 59٪ من اللاعبين الذين يفكرون في مغادرة المباراة مبكرا، أشاروا إلى أسباب مالية، بينما كان الضغط النفسي عاملا آخر حددته 46٪.
قالت أليكس كولفين، رئيسة كرة القدم النسائية في فيفبرو، إنه لا يوجد تفسير واحد لهذا الارتفاع. وأشارت إلى تزايد التعرض الإعلامي، وانعدام الأمن المالي، وضعف أنظمة الدعم كعوامل محتملة مساهمة.
قالت: "اللاعبون الآن أصبحوا مرئيين جدا."
"لا يتوقع من اللاعبين فقط أن يكونوا مرئيين، بل ملزمين بأن يكونوا مرئيين بسبب انخفاض الدخل لدعم نقص الدخل القوي الذي يتلقونه."
بينما تحسن الوعي بمشاكل الصحة النفسية، أوضح كولفين أن العديد من اللاعبين شعروا أنهم يتركون ليتعاملوا مع الأمر بمفردهم.
قالت: "أبلغت اللاعبات أيضا، رغم ارتفاع الضغط النفسي، أنهم لم يتلقوا الدعم الكافي من الناحية النفسية، سواء في النادي أو على المستوى الدولي."
يظهر التقرير بشكل إجمالي، أن 57٪ من النساء اللاتي استجابن للاستطلاع عانين من مشاكل في صحتهن النفسية، ونصفهن لم يتلقن الدعم من نواديهن.
معظم اللاعبات يكسبن أقل من £15,000 - Fifpro
اتخاذ إجراء قانوني ضد الفيفا ليشمل جدول مباريات السيدات
كرة القدم النسائية قد تصبح صناعة 'مليار جنيه'
يذكر التقرير أن الإيرادات العالمية في لعبة السيدات من المتوقع أن ترتفع من حوالي 581 مليون دولار (439 مليون جنيه إسترليني) في 2024 إلى أكثر من مليار دولار (756 مليون جنيه إسترليني) في 2027.
كما يسلط الضوء على الضغوط النفسية الناشئة التي تواجه لاعبات كرة القدم النسائية المحترفات.
في عالم رقمي متزايد، أصبح اللاعبون أكثر سهولة من أي وقت مضى عبر وسائل التواصل الاجتماعي، مما يقربهم من المعجبين ويعرضهم أيضا للمضايقات والإساءة عبر الإنترنت.
أشار مسح Fifpro إلى أنه رغم ارتفاع الرواتب والظهور والاستثمار بشكل كبير منذ 2017، إلا أن معظم اللعبة الاحترافية لا تزال تعمل في ظروف حرجة.
بالنسبة لكالفين، النمو التجاري للرياضة لم يوازيه بعد ضمانات للاعبين الذين يقودونها.
قالت: "لقد تم تقديم الحجة الاقتصادية لكرة القدم النسائية."
"أعتقد أن القضايا التنظيمية والسياسية المؤسسية بحاجة إلى اللحاق بسرعة لحماية وتعزيز لاعبات النساء وتمكينهن من الأداء الأقصى."
واحدة من أبرز نتائج التقرير هي كيف ينظر اللاعبون إلى وضعهم الاحترافي.
وفقا لتعريف الفيفا، يكون للاعب المحترف عقد مكتوب ويدفع له أكثر من النفقات التي يتحملها اللعب.
في الاستطلاع، وصف 62٪ من اللاعبين أنفسهم بأنهم محترفون، واختار 27٪ شبه محترفين، واختار 12٪ هواة.
جميع اللاعبين المشاركين في الاستطلاع كانوا يلعبون لأندية في الدرجة العليا من بلادهم، ومع ذلك أفادوا فقط بنسبة 78٪ بأن لديهم عقدا مكتوبا و82٪ قالوا إنهم يتقاضون رواتبهم من ناديهم.
ومع ذلك، قال 57٪ فقط إن الدفع كان كافيا لتغطية تكاليف لعب كرة القدم.
قال كولفين: "اللاعبون المحترفون لكنهم لا يرون أو يشعرون أنهم محترفون لا يحصلون على كامل مزايا كونهم موظفين."
كما يسلط التقرير الضوء على حدود نمو الرواتب. على الرغم من أن متوسط الدخل الشهري قد تضاعف ثلاث مرات منذ عام 2017 ليصل إلى 2,601 دولار (1,970 جنيه إسترليني)، إلا أن الراتب الوسيط هو فقط 1,669 دولار (1,250 جنيه إسترليني).
يختلف متوسط الأجر الشهري بشكل كبير حسب المنطقة، من 6,450 دولار (4,886 جنيها) في أمريكا الشمالية و3,982 دولار (3,016 جنيها إسترلينيا) في وسط وغرب أوروبا، إلى 878 دولارا (664 جنيها) في أوروبا الشرقية و480 دولارا (363 جنيها) فقط في أفريقيا.
بينما ارتفعت الرواتب بشكل حاد في الدوريات مثل الولايات المتحدة والمكسيك، لا يزال متوسط الأجور في 10 دول في أوروبا الشرقية أقل من الحد الأدنى الوطني للأجور.
حتى في مناطق مثل أوروبا الغربية وآسيا/أوقيانوسيا التي تمتد عبر أسواق كرة قدم أكبر، فإن متوسط الأجور ليس أعلى بكثير من الحد الأدنى للأجور الوطنية.
لم تتمكن فيفرو من تقديم متوسط الرواتب لكل دوري لأن التقرير ركز على المناطق وليس على الدول الفردية.
كما ارتفع متوسط مدة العقود من حوالي عام واحد في 2017 إلى 19 شهرا، لكن العديد من اللاعبين لا يزالون يواجهون فترات بدون دخل مضمون.
قال كولفن: "فقط ثلثا اللاعبين يتقاضون أجرا طوال الاثني عشر شهرا."
"هناك الكثير من اللاعبين الذين لديهم عقود لمدة سبعة أشهر، وعقود تسعة أشهر، مما يعني أنهم يجب أن يعملوا لتعويض بقية السنة الميلادية."
تعتقد أن النمو التجاري السريع لكرة القدم النسائية ساعد في إخفاء بعض هذه الحقائق.
على الرغم من النمو السريع لدوري السوبر النسائي الإنجليزي، تقول فيفبرو إن الظروف في قمة اللعبة قد تحجب الواقع بالنسبة للعديد من اللاعبات في أماكن أخرى.
حذر كولفين من أن الطفرة الاقتصادية في كرة القدم النسائية قد "تخفي بعض الحقائق التي تواجهها اللاعبات وتتحملها يوميا".
كما وجد التقرير أن 24٪ من اللاعبين تعرضوا لتأخر في دفع المدفوعات خلال الموسمين الماضيين، بينما لم يمنح 42٪ منهم معاشا تقاعديا.
يجادل كولفين بأن هناك انفصالا متزايدا بين التوقعات والواقع.
"أعتقد أن هناك جرس إنذار ضروري للنظام البيئي، وأن لاعبينا يعانون وأنه لا يوجد الدعم الشامل والمساءلة اللازمة للاعبين"، قالت.
أحد التحسن الكبير الذي يشعر به في اللعبة يتعلق بالأبوة.
في عام 2017، قال ما يقرب من نصف المشاركين الذين يفكرون في مغادرة اللعبة مبكرا إن رغبتهم في تكوين عائلة قد تدفعهم للخروج من كرة القدم.
وقد انخفض هذا الرقم الآن إلى 19٪، وهو ما تعزو فيبرو جزئيا إلى لوائح الأمومة التي أدخلتها فيفا في 2021 وحدثت قبل عامين.
"ما توصلنا إليه، والذي أعتقد أنه مهم للغاية، هو أن التدخل التنظيمي المستهدف فعال - فقد تم إدخال لوائح الأمومة في عام 2021"، قال كولفين.
يسلط التقرير الضوء على اتساع الفجوة داخل كرة القدم النسائية. لقد استفادت الأندية واللاعبات النخبوية في الرياضة من الاستثمار والظهور، ومع ذلك لا يزال معظم القوى العاملة العالمية عرضة للخطر.
قال كولفين: "لديك صناعة تركز بشكل كبير على أعلى 5٪ من اللاعبين."
"لكن ما لديك هو الباقي، وهو 95٪ من الصناعة الذين لا يتقاضون رواتبهم في الوقت المحدد، ولديهم عقود قصيرة. لا يتقاضون رواتبهم لمدة 12 شهرا - فهم في بيئات شديدة الهشاشة والخطر."
رغم ذلك، تصر فايفرو على أن الحل ليس إبطاء النمو بل ضمان تطور النجاح التجاري ورفاهية اللاعبين معا.
قال كولفين: "لا حاجة لأن يكون هناك خيار بين النمو التجاري وحماية اللاعبين."
"هذان الأمران يجب أن يسيرا جنبا إلى جنب ويعملان معا."
"ما نقوله هو أن كفى هو كفى، وأن الصناعة بحاجة للاستجابة لاحتياجات اللاعبين وتركيز صوتهم، وضمان أن يكون للاعبين مقعد على الطاولة عندما تتخذ القرارات التي تؤثر عليهم بشأنهم."
ابحث عن مقابلات ومحتوى إضافي على تغذية BBC Women's Football Weekly
'يمكنك أن تكوني أما ولاعبة كرة قدم - يمكنهما التعايش'
'كنت أتقاضى 9,000 جنيه إسترليني سنويا' - قائد منتخب إنجلترا السابق هوتون
