'ولد من الجودة': ويب يتعهد بزيادة عدد مسؤولي المباريات من الأقليات

هيئة الحكام تدعم مبادرات التنوع

يعتقد ويب أن تنوع المواهب س'يرفع المعايير'

تعهد هوارد ويب، كبير مسؤولي التحكيم في إنجلترا، بمواصلة زيادة مجموعة المواهب من المجتمعات الممثلة تمثيلا ناقصا في مسار التحكيم في كرة القدم الإنجليزية، رافضا رد الفعل الأوسع ضد مبادرات التنوع.

معالجة هذا النقص التاريخي في التمثيل دفعت إلى توجه جديد. في يونيو، أعلنت هيئة الحكام المحترفين (Pro Ref)، التي كانت تعرف سابقا باسم حكام مباريات المباريات المحترفين، أن مجموعة Select Group 1 و2 والقائمة الإضافية قد تم دمجها في مجموعة حكام محترفين موحدة في لعبة الرجال المحترفة، وستخدم إلى حد كبير الدوري الإنجليزي الممتاز ودوري البطولة منذ بداية موسم 2026-27. قالت Pro Ref إنها ستخلق مرونة في التعيينات وتساعد في الاعتراف بمجموعة أوسع من حكام المباريات الموهوبين كجزء من توجه المنظمة الجديد.

في مؤتمر عقد في ملعب الإمارات من قبل منظمة بامريف – وهي مجموعة مناصرة تساعد في إعطاء صوت للمسؤولين السود والآسيويين وذوي الأصول المختلطة – قال ويب لصحيفة الغارديان إن حملة التنوع التي ينظمها برو ريف تعزز المنافسة الصحية والمهمة. "نحن نقوم بذلك لرفع جودة الحكام العاملين في الجانب الأعلى من اللعبة"، مؤكدا أن القرارات وراء ذلك "مولودة من الجودة، وليس من أي جانب آخر".

في مارس، كتبت سويلا برافيرمان من ريفورم المملكة المتحدة إلى الاتحاد الإنجليزي تطالب فيه بإلغاء هدفها بأن يأتي ربع طاقم تدريب إنجلترا من خلفيات عرقية أقلية بحلول عام 2028، واصفة هذا النهج بأنه "هراء مستيقظ تام". رد الاتحاد الإنجليزي بالدفاع عن الهدف كجزء من التزامه الأوسع بعكس تنوع اللعبة. ظهر ضغط مماثل في الرياضة الأمريكية، حيث تواجه قاعدة روني في دوري كرة القدم الأمريكية الآن تحديا قانونيا من المدعي العام لفلوريدا. في المملكة المتحدة، يمكن لأصحاب العمل تشجيع الطلبات وتقديم تدريب موجه للمجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا.

جادل ويب بأن ظهور التحكيم يجعل الرمزية مستحيلة. "إذا لم تكن جيدا بما يكفي للتحكيم في الدوري الإنجليزي الممتاز، فسيتم اكتشافك بسرعة كبيرة. لا توجد أماكن حقيقية للاختباء"، قال. وأضاف أن مجموعة المواهب الأكثر تنوعا "من المرجح أن تجلب مستويات أعلى من الجودة، وخيارات أكبر، ومنافسة أكبر، وفي النهاية ترفع المعايير للجميع".

فاراي هالام هو المثال الأحدث، بعد أوريا ريني وسام أليسون كثالث حكم أسود يحكم في الدوري الإنجليزي الممتاز. في لحظة حاسمة، رفض طلب ركلة جزاء لصالح مانشستر سيتي ضد وولفز في يناير، رافضا نصيحة مساعد الحكم بالفيديو.

قالت دانييل إيفري، المديرة التنفيذية للعمليات في برو ريف، إن المنظمة شهدت تحولا في المواقف منذ إدخال تغييرات هيكلية. قالت: "أشعر حقا أن هناك قبولا وفهما أكبر لسبب أهمية هذه التدخلات"، مشيرة إلى بيانات تظهر عدم وجود تمثيل للسود بين مسؤولي الدوري الإنجليزي الممتاز في عام 2022.

يأتي هذا الموقف في وقت يعيد فيه Pro Ref طريقة تحديد المواهب. وصف ويب التحول من الاعتماد فقط على نظام المراقبين التقليدي – حيث يتم تقييم الحكام من 10 بعد كل مباراة وترتيبهم على جدول الأداء – نحو نموذج يقوده المدرب مبني حول دور جديد ل "مطور الأداء في يوم المباراة". سيتم تطبيق هذا النموذج في دوري الدرجة الأولى والدوري الثاني وكذلك في اللعبة النسائية الاحترافية. في الدوري الإنجليزي الممتاز والبطولة، ستظل لجنة حوادث المباريات الرئيسية، وهي طبقة أساسية من المساءلة. يتوقع الحكام على جميع المستويات أن تخضع مبارياتهم وأدائهم لمراجعة المدربين الفرديين.

قال ويب إن النظام القديم كان "صارما ومقيدا جدا"، وأدى إلى "ترك بعض المسؤولين الجيدين خلف الركب". أصر على أن التغيير سيساعد في إبراز المواهب من المجموعات الممثلة تمثيلا ناقصا في وقت أبكر من قبل.

رحب أجي أجيبولا، الذي شارك في تأسيس بامريف في 2019، بالتقدم في الأرقام لكنه حذر من أنه لا يعني شيئا كبيرا بدون دعم مستمر بمجرد دخول الحكام النظام. "لدينا الآن واجب العناية تجاه من ندخلهم في التحكيم، لجعلهم يشعرون بالأمان"، قال، واصفا خططا للدعم الشامل يغطي الصحة النفسية والرفاهية إلى جانب التدريب والإرشاد.

"لدينا خبرة في مجتمعنا، مما يخلق لنا فرصا للدخول إلى مجالات أخرى من اللعبة"، قال، مؤطرا الاحتفاظ، وليس التوظيف، كجبهة تالية في الحملة.

تردد التوتر بين التقدم الظاهر والتجربة الحياتية من قبل أكيل هاوسون، الذي تم إدخاله إلى قاعة مشاهير بامريف في مؤتمر هذا العام بعد أن أصبح أول حكم أسود في نهائي كأس الاتحاد الإنجليزي. قال عن هذا الإنجاز: "كسرت الحاجز أخيرا بعد 158 عاما، والآن آمل ألا يغلق ذلك الباب مرة أخرى"، قال عن هذا الإنجاز.

كان هاوسون، الذي يدخل موسمه الرابع كحكم في الدوري الإنجليزي الممتاز، صريحا بشأن مدى المسافة التي لا تزال اللعبة بحاجة لها. "ما زلت أذهب إلى بعض اجتماعاتي وأنا الشخص الأسود الوحيد،" قال. "الوضع يتحسن، لكنه محبط لأنه ليس في المكان الذي يمكن أن يكون فيه حقا."

عند إدخاله قاعة المشاهير، أشار هاوسون إلى ما يشير إليه لأولئك الذين يمرون خلفه. "هذا يوضح مدى أهمية الرؤية والتمثيل."